Wij zijn voor ASVZ op zoek naar een Sectormanager
Ben jij een manager met ervaring in de (gehandicapten)zorg? Geef je op een coachende wijze leiding? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Op dit moment heeft ASVZ een vacature voor de functie van sectormanager in een reguliere sector binnen de regio Waardenland.
Wat ga je doen?
Als sectormanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg- en dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking vanuit de visie en werkwijze van ASVZ en binnen de gegeven organisatorische en budgettaire kaders.
Je geeft leiding aan de medewerkers van de sector. Je onderhoudt in- en externe contacten. Je ontwikkelt het sectorbeleid, beheert en bewaakt het kwaliteitsbeleid van de sector, organiseert en coördineert de werkzaamheden binnen de sector en beheert en bewaakt beschikbare budgetten en personeelsbezetting. Hiervoor werk je nauw samen met de teamleiders en de orthopedagoog, de arts en andere ondersteunende diensten. Je ontvangt direct leiding van de raad van bestuur.
Wat zoekt ASVZ?
• Je hebt een relevante opleiding op in ieder geval hbo-niveau, aangevuld met een management opleiding.
• Je hebt bovendien ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie in de zorg.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met het werken met mensen met een verstandelijke beperking.
• Je hebt een duidelijke visie op zorg- en dienstverlening, passend bij ASVZ, en weet deze verder te ontwikkelen.
• Je volgt de ontwikkelingen in je vakgebied en beoordeelt deze op mogelijke consequenties en toepasbaarheid.
• Je beschikt over goede communicatieve- en sociale vaardigheden en ziet veranderingsprocessen als een uitdaging.
Welke competenties vraagt ASVZ?
• Je kunt vanuit sensitiviteit en door dialoog aansluiten bij de behoeften van cliënten, medewerkers en organisatie.
• Je bent in staat om vroegtijdig in te schatten welke risico’s op kunnen treden.
• Je bent actief betrokken bij op het peil houden van bekwaamheden en competenties.
• Je geeft van nature vertrouwen, mensen hoeven dit niet te verdienen.
• In de driehoek kun je vanuit een gelijkwaardige positie richting geven en het gesprek voeren.
• Je kunt verbindend faciliteren en organiseren.
• Je voert een dialoog met anderen om d.m.v. de interdisciplinaire samenwerking tot optimale resultaten te komen.
Wat krijg je?
ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. In een veilige omgeving, waarin we je uitdagen om competenties te ontwikkelen op jouw eigen manier.
Je krijgt:
• een passend salaris van maximaal € 5.957,- bruto per maand in salarisschaal FWG 65 conform de CAO gehandicaptenzorg;
• een uitdagende functie waarin jij je talenten volop tot ontwikkeling kunt brengen en in kunt zetten;
• een informele cultuur waarin gelijkwaardigheid, samenwerking en staan voor gezamenlijke resultaten belangrijk is;
• een ruime keuze aan secundaire arbeidsvoorwaarden die je zelf kunt kiezen die passen bij je persoonlijke situatie;
• een werkomgeving waarin, naast gedrevenheid om vanuit je functie bij te dragen aan de kwaliteit van leven van onze cliënten, ook ruimschoots aandacht is voor je eigen ontwikkeling en vitaliteit.
Bijzonderheden
Het eerste gesprek is met de raad van bestuur op dinsdag 27 juni tussen 15.00 en 18.00 uur. Een eventueel tweede gesprek is met diverse sollicitatiecommissies. De datum hiervoor volgt nog. Als laatste volgt een assessment. Na iedere stap in de procedure wordt beoordeeld of je wordt uitgenodigd voor de vervolgprocedure.
Wil jij het verschil maken? Neem contact met ons op!
Interesse?
Neem contact op!
