Zet jouw leiderschapskwaliteiten in en maak impact als teammanager intramuraal waarbij je niet alleen anderen inspireert, maar ook zelf groeit als mens en professional. Een aantrekkelijke leidinggevende functie met de ideale balans tussen resultaatgerichtheid en zorgzaamheid voor de mensen en bewoners om je heen.
Zorggroep Almere is volop in beweging om klaar te zijn voor de toekomst. Mede daarom kan jij als ervaren manager écht het verschil gaan maken op één van onze locaties. Zij bieden een uitdagende en veelzijdige functie waarin je kunt bijdragen aan het welzijn van hun ouderen en de verdere ontwikkeling van het zorgaanbod. Daarnaast krijg je de kans om jezelf te blijven ontwikkelen en een waardevol netwerk op te bouwen binnen de zorgsector. Als teammanager intramuraal ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een warme en veilige omgeving op de locaties. Je ontwikkelt operationeel zorgbeleid en vertaalt dit naar een concreet jaarplan, waarbij je de operationele leiding hebt over het zorgteam (ca. 60 a 70 fte) en verantwoordelijk bent voor de dagelijkse gang van zaken op de locatie. Ook neem je deel aan het managementoverleg van het cluster. Je rapporteert aan de clustermanager die vanuit strategisch en tactisch oogpunt het cluster, van twee of drie locaties, aanstuurt.
Wie ben jij:
Om deze rol tot een succes te maken geloof jij in verandering en vernieuwing. Als proactieve manager ben je mensgericht en toont op de belangrijke momenten je leiderschap en ook jouw sensitiviteit. Je weet makkelijk draagvlak te creëren en teams te enthousiasmeren, stimuleren en adviseren. Ook weet je een optimaal en veilig klimaat op te bouwen binnen een team. Daarnaast zien wij graag dat je:
• In het bezit bent van een relevant HBO diploma. Wanneer je in het bezit bent van een aanvullende managementopleiding is dat een pre;
• Aantoonbare ervaring hebt met leidinggeven aan grote teams binnen de Ouderenzorg;
• Beschikt over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Kennis hebt van projectmatig werken;
• Van nature een verbindende en energieke persoonlijkheid hebt en een zichtbare regelaar bent.
Wat biedt Zorggroep Almere:
Bij Zorggroep Almere vinden ze het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. Naast goede ondersteuning vanuit jouw team en cluster, kun je rekenen op ruimte voor het ontwikkelen van je competenties en hebben ze aandacht voor je loopbaanontwikkeling binnen de organisatie.
Verder biedt Zorggroep Almere:
• Een dynamische en inspirerende werkplek binnen een team van enthousiaste professionals;
• Een contract voor 32 tot 36 uur per week;
• Inschaling conform cao VVT, FWG 55 (max. € 4.906,49 per maand o.b.v. 36 uur)
• Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), vakantiegeld en daarnaast een eindejaarsuitkering;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder reiskostenvergoeding, een fietsplan en digitale opleidingsmogelijkheden;
• Goed bereikbare werkplek (vanuit Amsterdam, Utrecht, Hilversum, Apeldoorn of Lelystad) met OV of auto.
Ben jij klaar om een positieve impact te maken op de toekomst van de zorg? Aarzel dan niet langer, solliciteer vandaag nog en maak straks deel uit van de missie van Zorggroep Almere om de zorg te verbeteren!
Interesse?
Neem contact op!
