Programmamanager

Kennemerhart is op zoek naar een Allround Programmamanager toekomstbestendige ouderenzorg

De ouderenzorg staat in het middelpunt van onze samenleving en staat voor belangrijke uitdagingen. We hebben te maken met sterke vergrijzing van de bevolking, druk op de kosten en een krappe arbeidsmarkt.

Jouw werk
Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, lopen bij Kennemerhart een drietal programma’s, te weten:
• “Hart voor Thuis” waaronder meerdere projecten vallen. Hiermee kunnen wij het toenemende aantal kwetsbare ouderen in de focuswijken van Kennemerhart van dienst zijn. Om op deze wijze zo lang als mogelijk thuis kunnen blijven wonen, ondersteund door onze diensten die in samenhang met indien nodig andere partijen worden georganiseerd.
• “Zorgtechnologie”. Dit programma kent ook verschillende deelprojecten. Doelstelling is technologie in te zetten om zoveel mogelijk ouderen langer thuis te kunnen laten wonen en intramuraal om de zelfredzaamheid van bewoners te vergroten en het werk anders en slimmer te kunnen organiseren. De focus ligt hierbij op het inzetten van effectieve oplossingen die hun waarde hebben bewezen.
• “Elke dag van waarde”. Met dit programma richt Kennemerhart zich op kort cyclisch verbeteren (leanmanagement) door middel van concrete verbeterideeën waarbij we voldoende aandacht besteden aan de implementatie en borging. Zodat de zorg aan haar cliënten steeds beter wordt en medewerkers meer in positie en in hun kracht komen te staan. Kennemerhart werkt mensgericht en kijken naar de behoeftes van haar cliënten.
Dit betreffen interne programma’s, die vaak een relatie hebben met (externe) regionale projecten/programmalijnen. De programmamanager vertegenwoordigt Kennemerhart in de relevante regionale projecten en -overleggen.

Daarnaast worden op korte termijn nog enkele projecten opgestart (bijv. gericht op reablement en naastenparticipatie). Deze projecten zullen, indien mogelijk, ondergebracht worden in één van de interne programma’s.

Als programmamanager geef jij leiding aan één of meer programma’s. Je bent, in overleg met de interne opdrachtgever(s), verantwoordelijk voor de inrichting van het programma (inclusief de governance), voor het realiseren van de afgesproken programmaresultaten binnen de afgesproken tijd en budget. Tevens ben je erop gericht deelprojecten die onder het desbetreffende programma vallen in goede samenhang te (laten) uitvoeren. De belangrijkste verantwoordelijkheden bestaan uit het bewaken van de planning, het organiseren/coördineren van de uitvoering, het aansturen van deelprojectleiders, en de bewaking van de voortgang van het programma alsook sturing en beheersing van het budget. Dit alles in samenhang met een tijdige verantwoording, informatievoorziening aan, en het creëren van draagvlak bij de interne en externe stakeholders.

Begin 2023 heeft Kennemerhart alle zorg gerelateerde programma en projecten ondergebracht in het programma- en projectenbureau om daarmee meer samenhang en eenduidigheid tussen de programma’s en projecten te realiseren. De Programmamanager is onderdeel van dit programma- en projectenbureau. Als programmamanager speel je een belangrijke rol bij het verder ontwikkelen van dit projectenbureau.

Dit ben jij
Jij hebt geen helikopter nodig om het overzicht te bewaren, die helikopterview heb jij als programmamanager van nature. Jij overziet iedere situatie en bepaalt van daaruit welke vervolgstappen het beste genomen kunnen worden. Op die manier til jij de kwaliteit van de organisatie naar een nóg hoger niveau. Je bent zichtbaar en toegankelijk voor collega’s en speelt een rol in de samenwerking met de collega VVT-organisaties in de regio. Je bent in staat makkelijk verbinding te maken en samen te werken. Tevens breng jij het volgende met je mee:
• Je beschikt over een academische/HBO+ werk- en denkniveau met een aanvullende opleiding op het gebied van Projectmanagement;
• Meerjarige ervaring in programmamanagement;
• Aantoonbare affiniteit of ervaring op de inhoudelijke terreinen van de genoemde programma’s;
• Ervaring met het vertegenwoordigen van een organisatie niveau in overleggen met betrokken (regionale) partijen, waarbij belangentegenstelling tussen de partijen mogelijk is.
• Ervaring met kortcyclus verbeteren met behulp van Leanmanagement is een pré;
• Ervaring met verandertrajecten gericht op meerdere niveaus van de organisatie, waarbij expliciet gewerkt is aan een borging van de bereikte resultaten;
• Perfecte mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Analytisch vermogen, flexibele instelling en sterk observatievermogen;
• De drive om iedere dag de beste kwaliteit te leveren;
• Je bent innovatief en je kunt nieuwe concepten ontwikkelen;
• Je bent op de hoogte van de landelijke en regionale ontwikkelingen en ziet waar Kennemerhart op in kan spelen;
• Je kunt goed samenwerken met externe partners en je weet mensen te (ver)binden.

Wij bieden
Kennemerhart zorgt goed voor haar cliënten én voor haar medewerkers. Daarom investeren zij graag in jou en jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt alle ruimte om jouw functie van programmamanager vorm te geven en bij te dragen aan de vernieuwing van de organisatie. Ook kun je rekenen op:
• Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 65, conform CAO VVT;
• Een contract voor 32-36 uur per week. Wij bieden jou in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie tot verlenging.
• 8% vakantietoeslag;
• 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een kerst- en pinksteruitkering;
• Reiskostenvergoeding, conform CAO VVT;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Mogelijkheden om te leren en je te ontwikkelen;
• Prettige werksfeer met gemotiveerde collega’s.

Om een veilige woon- en werkomgeving voor de cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Organisatie beschrijving
Je werkt bij Kennemerhart, een grote ouderenorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Kennemerhart werkt vanuit tien woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en tien dag- en ontmoetingscentra. Persoonlijk en op maat, met aandacht en in samenspraak en sociaal betrokken zijn de kernwaarden op basis waarvan de 2300 medewerkers en 850 vrijwilligers zich met plezier inzetten voor ruim 2500 ouderen. Kwaliteit, liefdevolle zorg en de wensen en eigen regie van de cliënt staan hierbij voorop.

Maak jij het verschil? Neem contact met ons op!